Selamat Datang di Laman Blog



PUSKESMAS PERAWATAN RIMBO BUJANG IX



Jl. Anggrek Desa Suka Damai Kec. Rimbo Ulu Kab. Tebo





Waspada Demam Berdarah.... !!! Cegah Dengan Melakukan 3M+
Tampilkan postingan dengan label Manajemen Puskesmas. Tampilkan semua postingan
Tampilkan postingan dengan label Manajemen Puskesmas. Tampilkan semua postingan

Kamis, 13 Februari 2014

Juknis BOK 2014


Walaupun sampai dengan saat ini Juknis BOK belum diundangkan oleh Kementerian Hukum dan HAM, namun sudah disetujui oleh Menteri Kesehatan.

Pada tanggal 10 Februari kemarin Juknis BOK 2014 telah dirilis ke publik.

BOK 2014 ini masih difokuskan untuk pencapaian MDGs Bidang Kesehatan melalui berbagai kegiatan upaya kesehatan promotif dan preventif yang berdaya ungkit tinggi pada tujuan nomor 1, 4, 5, 6 dan 7, sehingga diharapkan akan tercapai pada tahun 2015.

Mohon kiranya dapat dipergunakan sebagaimana mestinya.

Kamis, 07 Maret 2013

Juknis BOK 2013

Kemenkes RI – Buku Juknis BOK tahun 2013 merupakan penyempurnaan dari Juknis BOK tahun 2012 dan di dalamnya terdapat perubahan kebijakan yang sangat penting. Bila tahun sebelumnya BOK difokuskan pada 6 upaya kesehatan promotif preventif meliputi KIA-KB, Imunisasi, Perbaikan Gizi Masyarakat, Promosi Kesehatan, Kesehatan Lingkungan dan Pengendalian Penyakit; maka pada tahun 2013 BOK difokuskan untuk pencapaian MDGs Bidang Kesehatan melalui berbagai kegiatan upaya kesehatan promotif dan preventif yang berdaya ungkit tinggi pada tujuan nomor 1, 4, 5, 6 dan 7, sehingga diharapkan akan tercapai pada tahun 2015.

Selasa, 29 Januari 2013

Tujuh Konsep Dasar Pembenahan Kinerja Manajemen Puskesmas


Yang bijak mengatakan, manajemen adalah art and science to organize, to arrange the members or employee in order to reach the goasl of organization. Seni dan ilmu menata, mengatur, menggerakkan para anggota atau karyawan untuk mencapai tujuan organisasi, memang menjadi tantangan setiap manajer.
Bagaimana seni dan ilmu itu bisa diwujudkan dan dikembangkan bergantung kepada kreatifitas para pimpinan organisasi, karena setiap organisasi mempunyai tujuan sesuai visi dan misi organisasi.

PEMBENAHAN organisasi manajemen puskesmas, juga memerlukan seni dan pengetahuan untuk memahami hal-hal apa yang terlibat dalam mencapai tujuan serta apa yang menghambat pencapaian tujuan institusi. Berdasarkan analisis pengalaman dari berbagai sumber informasi, ada tujuh konsep (7 K) yang dikembangkan untuk membenahi kinerja manajemen puskesmas.

Senin, 06 Februari 2012

Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) Tahun 2011

Di awal tahun 2012 ini Puskesmas Perawatan Rimbo Bujang IX telah selesai melakukan penilaian terhadap kinerja puskesmas untuk tahun 2011 (bulan Januari s.d. Desember 2011) sekaligus menyusun laporannya. Penilaian Kinerja Puskesmas (PKP) yang telah dibuat ini merupakan gambaran dari situasi dan kondisi yang ada di Puskesmas, baik dari segi sarana–prasarana dan sumber daya manusia yang ada, sehingga dari hasil yang ada dapat dinilai kinerja dari Puskesmas itu sendiri.

Adapun hasil selengkapnya dapat dilihat sesuai Tampilan Laporan Kinerja Puskesmas Perawatan Rimbo Bujang IX tahun 2011 sebagai berikut: